[email protected] +90 (216) 326 57 00

Krizin Olumlu ve Olumsuz Etkileri

Olumlu etkilerinden başlayalım;

  • Yeni pazar arayışları yaratır,
  • Yarım kalan projelerin devam etmesini sağlar,
  • Kara geçme düşüncesi ağırlık kazanır,
  • Dış pazarlara açılma gereği doğar,
  • Maliyetlerde tasarrufun önemi ortaya çıkar,
  • Dış çevreyle iletişim artar,
  • Kriz deneyimi kazanılır, ekip çalışması güçlenir,
  • Yöneticiler ve çalışanlar arasında yakınlaşma sağlanır,
  • Kalitenin önemi anlaşılır
  • Son olarak çalışanlar işlerinin önemini anlar.

Olumsuz etkilerinin bizde bıraktığı izler yada izlenimler ne olacak peki

  • Kararlar bilgi yetersizliği nedeniyle sağlıklı olmaz,
  • Geleneksel örgüt yapısına sahip kurum ve kuruluşlar hızlı karar alıp krize çabuk cevap veremezler,
  • Yönetim merkezi duruma gelir ve yaratıcılık ölür,
  • Örgüt içi gerilim ve çatışmalar artar,
  • Kararların etkinliği bozulur,
  • Yan sanayinin ilave yükleri artar,
  • Finansal problemler ortaya çıkar ve kredi faizleri işletmeyi zorlar,
  • İşten çıkarılma korkusuyla çalışanların motivasyonu düşer,
  • Dakika maliyeti, sabit giderler ve atıl kapasite artar,
  • Üretim tekniklerinde iyileştirme durur,
  • Yönetsel programlar aksar,
  • Beceri gecikmesi olur ve kalite düşer,
  • Firma imajı zayıflar ve gelir düzeyinde kayıplar artar.

Unutmayalım ; “Erken uyarı sistemi, işletmenin kendi sektörünü tanıması yoluyla krizi fark etmesidir”…

 

 

Yorumlar: